3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82426人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-12 20:45:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节放假调休安排来了，2022年春节加班费怎么算？
临近春节，上班族罪关心的便是春节的放假时间，大部分人都会在春节时回到家里与家人团聚。接下来跟随法律快车小编一起来了解春节放假调休安排来了，2022年春节加班费怎
加班费
人浏览
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
如果认为工资发放不合理可以申请劳动仲裁的，嗯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看本单位人事制度规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，放几天假就有几天的工资。只不过不加班不享受300%的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个还是按一般工资计算，就跟没放假拿的基本工资一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节放假属于法定节假日，应当支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理养老保险金问题时，若个人不确定具体数额，可登录社保网站或APP查询个人账户信息，了解缴费明细和养老金发放情况。如查询结果有疑问或不明确，可致电当地社保机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司军训不付工资不合理。处理此问题，首先与公司沟通，要求支付工资；若无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据；若仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。劳动者与用人单位首先可以尝试通过协商解决工资问题；协商不成时，可以寻求调解组织的帮助；若调解无果，劳动者可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有运营单位去接收你。用人单位去接收。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
