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建议跟公司协商，或者拿证据去起诉。
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你好：申请劳动仲裁解决
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好，可提前一个月递交辞职申请
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可以走法律程序来解决问题
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你好，这个是有可能会被起诉的。
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您好，协商不成，可以投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
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你好根据协议的具体内容而定
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你好，可以申请仲裁，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
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