没有签订劳动合同,被老板辞退怎么办,并没有提前告知

更新时间:2022-03-12 14:07:12人浏览
问题描述:
我没有签订劳动合同,被老板解雇了。我没有提前通知你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工因在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退且不需要提前通知。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-03-12 13:56:07
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已帮助159617人 · 响应时间 平均4分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-03-12 14:03:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166442人 · 响应时间 平均1分钟内
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
2022-03-12 14:07:12
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