有关工伤停工留薪的工资应该怎么发的?受伤之后医院治疗费用厂里出的,这样合不合理?
更新时间:2022-03-11 14:59:42人浏览
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-03-11 14:32:30
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-03-11 14:35:12
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-11 14:59:42
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你好,我将详细与你沟通
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您好,您所述情况应该由工地进行赔偿,建议尽快固定证据走法律程序。
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