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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,符合受案范围,劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-03-11 11:59:50
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-03-11 12:05:45
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-11 12:24:59
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您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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你好,根据你讲的情况是可以的
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您好,正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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