3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助57119人 · 响应时间 平均1分钟内
企业因疫情原因停产停工,按人社部相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的,劳动者未提供正常劳动的,企业应按当地的相关规定发放生活费
2022-03-10 07:32:17
咨询我
已帮助188739人 · 响应时间 平均3分钟内
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;等等
2022-03-10 07:39:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助118922人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位停工、停产期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
2022-03-10 07:47:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于职工被停工、停职检查扣发工资和生活费问题,企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
停工停产期间的工资如何确定?
停工停产期间的工资如何确定?原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人
工资
人浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位不发工资,一般是可以起诉讨薪的,但是,起诉的时候,要注意若是劳动关系的,要仲裁前置。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求发放基本工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资在停工期间,应该按照最低的生活标准支付工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要签订协议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在违法行为,你可以申请劳动仲裁维权。关于离职,法定的期限是提前30日,约定60日对你没有约束力。如果公司否认劳动关系,你可以提交基础证据,比如证人证言
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司扣工资,可协商、向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,先考虑协商的效率和成本,若无果,再逐步采取法律手段,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后6个月内申请强制执行。具体操作:1.准备相关材料,包括裁决书等;2.递交法院申请强制执行;3.法院在六个月内执行,若未执行可向上级法院申请;4.跟进执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果单位有违反劳动法的行为,可以向劳动部门投诉,举报,要求支付高温费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照较高的档次缴纳养老保险,意味着您的个人账户积累的资金会更多。在达到法定退休年龄时,个人账户的积累金额将直接影响您的养老金待遇。因此,您这8年按照100%档次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只是签了合同是不会影响应届生身份
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
七十岁了应该不能给你担任书记了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询