私人老板 拖工资四个月 从来不提发工资的事情 每次问都敷衍 没签劳动合同 我应该怎么处理?谢谢!
更新时间:2022-03-10 06:58:17人浏览
问题描述:
这位私人老板将他的薪水推迟了四个月,从未提及他的薪水。每问一次,他都敷衍了事,没有签劳动合同。我该怎么处理?非常感谢。
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劳动合同中对于劳动报酬未明确约定的应当协商解决,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬,《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定
2022-03-10 06:37:49
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2022-03-10 06:58:17
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