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您好，入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿，如有拖欠劳动工资也可申请劳动仲裁解决
2022-03-09 14:32:15
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