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你好朋友,这种情况属于拖欠工资的行为,是违法的。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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按规定,单位工资不给,辞职了的,可以及时申请仲裁拿回工资。
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9月10号应当算到10月9号
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你好,可以向劳动监察部门投诉
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不合理,可以投诉。
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高三毕业生打工交五险一金和社保,一般不影响大一新生的应届生身份。但具体需视学校和招聘单位规定。若出现身份认证问题,建议及时咨询学校或专业机构。
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你好,请问是否签订了合同?合同上是如何约定的
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您好,结合案件具体情况判断
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您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
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有。根据法律,您作为配偶有权享有抚恤金。需了解抚恤金的具体规定和申请流程。若申请遇阻或金额有争议,建议及时咨询专业律师。
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