6个小学生一起做游戏，另2组比赛，比赛过程中一学生受伤，被淘汰一组的2名学生的监护人有没有赔偿责任
更新时间：2019-01-01 19:50:38人浏览
问题描述：
课间休息，6个小学生一起做游戏，分3组，2人一组，其中一组被淘汰，另2组比赛，比赛过程中一学生受伤，被淘汰一组的2名学生的监护人有没有赔偿责任
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根据受害方的伤情决定，如果对方是机动车，可以由保险公司承担赔偿费用。
受害人受伤未致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
受害人受伤未致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2019-01-01 19:26:11
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工伤赔偿适用无过错责任原则，只要认定损害属于工伤，不管用人单位是否有过错，都应该给受害人工伤赔偿。工伤赔偿责任的承担，可分为以下几种情况：
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
1、由社会保险经办机构从工伤保险基金支付
用人单位依法登记注册领取营业执照，并且参加工伤保险的，其职工发生工伤或者患职业病被确认后，由社会保险经办机构按照伤残等级的赔偿标准给予工伤待遇。
职工因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同后，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、由用人单位赔偿
①用人单位未参加工伤保险的，其职工发生工伤或者职业病被确认后，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准赔偿。
②无营业执照的单位、未经依法登记备案的单位、被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位、破产解散的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。
③用人单位实行承包、租赁经营的，由从业人员劳动关系所在单位承担工伤保险责任，其中原属与发包、出租单位订立劳动合同的从业人
2019-01-01 19:30:30
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根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，侵权行为发生时行为人不满18周岁，在诉讼时已满18周岁，并有经济能力的，应当承担民事责任；行为人致人损害时年满18周岁的，应当由本人承担民事责任；没有经济收入的，由抚养人垫付；垫付有困难的，也可以判决或调解延期给付。 你儿子阿凯虽然在侵权行为发生时未满18岁，但在诉讼时已年满18岁，且有一定的经济能力，所以该案赔偿责任应由你儿子阿凯本人承担。
2019-01-01 19:50:38
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按照《侵权责任法》规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由其监护人承担侵权责任，赔偿被害人的损失。如果其有财产的，先用其财产赔偿给被害人，不足部分由其监护人赔偿。
因此，精神病人实施犯罪行为，给被害人造成损失的，被害人可以要求其父母等监护人赔偿损失的。如果协商赔偿不成的，可以收集证据资料到法院起诉索偿。要是不清楚可以要求赔偿哪些费用的，可以找个刑事辩护律师详细咨询，该拿到的赔偿不要遗漏了。
因此，精神病人实施犯罪行为，给被害人造成损失的，被害人可以要求其父母等监护人赔偿损失的。如果协商赔偿不成的，可以收集证据资料到法院起诉索偿。要是不清楚可以要求赔偿哪些费用的，可以找个刑事辩护律师详细咨询，该拿到的赔偿不要遗漏了。
2019-01-01 19:41:10
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