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劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-03-08 13:07:08
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-03-08 13:30:22
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可以向相关人员索要
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这个3600元本金,两年间利息是3600元;利率为:3600/3600/24=4.1%/月,年利率50%;严重超出法律许可的范围。起诉要求确认利率约定无效。
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你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,申请劳动仲裁索要工资
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你好,到劳动局去反映,实在不行就去申请劳动仲裁。
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你好,可以申请劳动仲裁或者提供证据起诉解决
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你好,建议双方协商解决
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您好,建议您保留好相关的证据,可以通过诉讼或仲裁的方式进行处理。
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您好,您可以拨打12333进行详细咨询解答。
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