我在一家工厂工作了一个半月,没有签劳动合同。现在有事要急着辞掉工厂,不让我走。如果我不离开,我就不付工资。我该怎么办?
更新时间:2022-03-07 19:23:05人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助191019人 · 响应时间 平均3分钟内
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-03-07 19:10:56
咨询我
已帮助121249人 · 响应时间 平均5分钟内
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;
2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;
3、有足够的证据后可以先协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;等等
2022-03-07 19:23:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司欠薪,老板跑路!工资找谁要?
临近年底,劳动者期盼着年终奖、年底双薪等年终福利,但是有部分劳动者却被公司拖欠工资,甚至公司法人找不到,这个时候,劳动者该怎么要回工资?往下看:1三步骤维权1、
工资新知
人浏览
你可以申请劳动仲裁,主张双倍工资和拖欠工资
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了,结清工资这些手尾可不能马虎!
俗话说东家不打,打西家!劳动者在离职时候,需要提出离职申请,然后办理离职手续,公司进行转移社保关系,结清工资报酬。离开公司之后,工资还会不会发放?离职后工资什么
工资
人浏览
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
您好,可到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者自离,用人单位不不发工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在规定的医疗期内,用人单位不得解除其劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网友你好!根据国家劳动法的规定,劳动者提出离职,须提前一个月向用人单位提出。至于你所称公司不结清工资可向当地劳动监察部门举报,也可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
小时工最低工资因地而异。需查询当地劳动部门发布的最新标准,或通过正规中介了解。确保工资不低于最低标准,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工资有变动,经济补偿金通常基于劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资来计算。这段时间内的工资变动都会被考虑在内,以反映劳动者实际的收入情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,需要支付,还包括停工留薪期间的工资,工伤保险待遇赔偿等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面的解除通知,不要离职。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询