公司的预防措施做得不好，导致会员退款现象，这类公司有权扣除员工的工资吗？
更新时间：2022-03-07 12:39:56人浏览
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-03-07 12:12:23
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你好，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁
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