公司有两个月的停厂,出了工伤,平均工资是怎样计算?

更新时间:2022-03-07 05:42:42人浏览
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公司停止工作两个月并遭受工伤时,平均工资是如何计算的?
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包括:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,平均工资是包括五险一金
2022-03-07 05:20:02
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2022-03-07 05:24:08
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-03-07 05:42:42
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