我想知道如果我签定了培训合同规定了服务期，但是单位向我每个月扣除500元培训费，说服务期满后全部归还合理吗？
更新时间：2022-03-05 18:02:04人浏览
问题描述：
我想知道我是否签订了培训合同并规定了服务期限，但单位每月从我这里扣除500元培训费。服务期满后退还所有培训费用是否合理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。”
2022-03-05 18:02:04
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