如果是九级工伤应怎么赔

更新时间:2023-01-15 22:19:56人浏览
问题描述:
如果是9级工伤,我该如何赔偿
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需要结合自身的年龄和工资状况
2022-03-05 14:02:24
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根据你是否解除合同而确定
2022-03-05 14:08:29
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需要结合工资等各方面确定
2022-03-05 14:30:04
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9级工伤的赔偿是:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。另外,工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。
10级工伤的赔偿是:
1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
2、住院伙食补助费、交通、食宿费;
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。
2023-01-15 22:19:56
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