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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-03-04 12:27:32
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资的
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你好，具体结合实际分析，依法维权
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你可以要求单位进行补缴，将之前的补齐。
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你好，可以向劳动局投诉
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你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
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