老板这洗衣店倒闭了，结工资我是按一个月算，还是按实际上的20天算工资呢。
更新时间：2023-01-16 15:57:35人浏览
问题描述：
你好，老板，洗衣店关门了。我这个月上20天的班。她辞退了我。我是按一个月还是按实际的20天付款。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助132745人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者被辞退的，工资一般需要立即给。用人单位应当在要劳动者解除或者终止劳动合同时一次性付清其工资，且应当按照劳动者的工作天数和双方约定的工资标准，以货币形式来给付。
2023-01-16 15:57:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
问：公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资，并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
离职前的一个月工资该扣吗？
2005年新一轮跳槽高峰开始频频上演。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被
工资福利
人浏览
职后满一个月开始算法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般工资是本月发放上月的工资，如果时间太久，则需要备案的。压工资等这些做法都是不合法的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资你们可以协商处理的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，离职需提前三十天向用人单位申请。一般正常情况下付出的劳动用人单位应支付劳动报酬。如单位不给付，可申请劳动仲裁，主张拖欠的工资及双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您被公司辞退且合同期限存在问题，处理方式如下：1.确认公司辞退理由是否合法，如违法则要求双倍赔偿；2.如合法解除，计算经济补偿时应包括超出合同期限的工作时间；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保断交一个月后，可以选择补交或不补交。补交后，通常次月即可恢复医保待遇。若选择不补交，则中断期间无法享受医保待遇。选择补交时，需考虑个人经济情况和医保待遇的重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位裁员工伤人员，应依法进行赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，如单位违法解除劳动合同，劳动者每工作满一年，单位需赔偿二个月工资；工作半年以上不满一年，按二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤了？这种情况没交保险的要由公司承担赔偿，你分包了没，有无其他施工单位
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，有一定的风险的额
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
