实习生,没有与单位签订劳动合同,但工作了两个月,想辞职。需要提前一个月申请吗?
更新时间:2022-03-02 22:47:37人浏览
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实习生,没有与单位签订劳动合同,但工作了两个月,想辞职。需要提前一个月申请吗?
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没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-03-02 22:35:34
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-03-02 22:41:05
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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您好,有约定按约定,员工离职需提前一个月向公司申请这是法律规定的,一个月后可以直接离职无需公司同意
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可以提前三天提辞职,工作几天算几天工资,可以的
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没签劳动合同,可以随时离职,不需要提前一个月。
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