公司面临搬迁，我刚休完产假三个月，休完产假期间没有工资，拿着生育金，这个赔偿按照12个月的平均工资计算，这几个月没有工资怎么计算？
更新时间：2022-03-02 21:35:25人浏览
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公司面临搬迁，我刚休完产假三个月，休完产假期间没有工资，拿着生育金，这个赔偿按照12个月的平均工资计算，这几个月没有工资怎么计算？
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休产假期间工资的计算方式具体有两种情况：如果公司的工资管理规定中，有明确产假的工资发放办法的，可以按照该规定发放。产假工资不能低于基本工资标准
2022-03-02 21:25:33
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-02 21:28:12
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产假期间工资怎么计算：
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
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你好：可以起诉要求赔偿
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你好，具体需要什么咨询呢
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