跟公司签订了一年的劳动合同，上班已经有6个月。如果公司单方面要解除劳动合同，我能获得怎样的劳动赔偿？
更新时间：2022-03-02 16:16:43人浏览
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公司违反劳动合约解除劳动合同，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-02 15:49:30
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劳动者单方面解除劳动合同能否获得赔偿要视情况来分析，劳动者要求解除或终止劳动合同，仅两种情况要交违约金
2022-03-02 15:54:08
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已帮助192510人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-02 16:16:43
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