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可以与社保部门进行核实了解
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。
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根据法律规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，如果用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自
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社保不可以一次性补交15年，不可以一次性交十五年，必须缴满五年才可以一次性交完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费
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您好，相关的社会保险问题，建议您咨询一下相关的社会保险管理部门。
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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项目部应给予务工补偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应支付治疗工伤期间的工资福利。如未及时补偿，可能影响工人权益，导致法律纠纷。
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未成年工工作三天应按实际工作时间计算。处理方式包括确保工作合法合规，如进行健康检查、不安排禁忌劳动等。选择处理方式时应考虑保护未成年工权益，遵守相关法律法规。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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法律分析：如果用人单位不发工资,你可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，
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涉嫌犯罪可能被追究刑事责任。
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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具体政策可向老干部局咨询。
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