就是老板用了未成年三天这样算吗
更新时间：2024-05-20 12:20:35人浏览
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就是老板用了未成年三天这样算吗
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未成年工工作三天算工作时间。未成年工指年满十六周岁未满十八周岁劳动者，其工作时间与普通劳动者相同。但用人单位不得安排其从事禁忌劳动，并应定期进行健康检查。若违反规定，可能面临法律处罚。
2024-05-20 12:17:48
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未成年工工作三天应按实际工作时间计算。处理方式包括确保工作合法合规，如进行健康检查、不安排禁忌劳动等。选择处理方式时应考虑保护未成年工权益，遵守相关法律法规。
2024-05-20 12:18:08
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未成年工工作三天算有效工时。应确保不安排未成年工从事禁忌劳动，定期进行健康检查，遵守国家工时制度，保证休息时间。如需延长工作时间，应协商并遵守法律规定。
2024-05-20 12:20:35
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