企业没签劳动合同违法用工法吗

更新时间:2022-03-02 10:19:27人浏览
问题描述:
企业未签订劳动合同,是否非法使用劳动法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单位未与你签订劳动合同的,你可主张单位支付你未签订劳动合同的双倍工资差额。同时要求单位补发拖欠你的工资
2022-03-02 10:15:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助78426人 · 响应时间 平均5分钟内
谁的原因导致没未签订劳动合同的?后果不同。供参考
2022-03-02 10:19:27
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