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劳动纠纷律师团队
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老板不给工资到可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。若是投诉之后,用人单位仍不支付工资的,可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。
2023-01-16 23:06:19
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老板不给工资,没有签合同,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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对不发工资,双方没签合同,讨薪与之协商不成的,可以申请劳动仲裁。但是,没有合同要提供能证明存在事实劳动关系的证据。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,可以向当地劳动监察部门投诉。
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您好,公司可以采取法律手段通过诉讼解决
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建议收集相关信息,诉讼解决
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申请工伤认定后不予认定为工伤,那么员工是可以使用医保卡报销费用的
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您好,能否要求经济补偿需视情况而定。如果公司无合法理由辞退员工,可能构成违法解除,需支付赔偿金。如有单方解除事由,则需支付经济补偿金。具体情况需进一步了解,但如
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结合你的陈述来看,双方之间的法律关系更符合劳务合同的特征,收集拖欠所说劳务佣金的证据后,可以考虑通过送达律师函、或提起民事诉讼维权的
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