试用期后两个月辞退员工应补偿哪些

更新时间:2022-03-01 12:49:24人浏览
问题描述:
试用期两个月后解雇员工应该得到什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内被公司辞退有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿。这个权利是双方都有的。
当然,如果涉及到其他情况违法解除劳动关系时,是应该支付经济补偿或赔偿的
2022-03-01 12:27:49
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已帮助146555人 · 响应时间 平均5分钟内
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2022-03-01 12:35:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168179人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-03-01 12:49:24
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