试用期后辞退员工,试用期三个月后无辜辞退员工我们能用法律维权吗?

更新时间:2022-12-14 08:57:11人浏览
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您好,试用期三个月后无辜辞退员工我们能用法律维权吗?
2位律师解答
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试用期内不可以随意辞退职工,对于处在试用期的员工,其劳动权利是和正式员工一样的,用人单位不得因为其处在试用期而进行随意辞退,随意辞退的,需要承担法律责任。
2022-12-14 08:57:11
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。
2021-02-26 20:05:53
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