班组解散，作为班长公司要求转岗作操作工，新水不变，转去岗位太臭，我不愿意做，有赔偿吗？一年能赔几月？
更新时间：2022-02-28 18:45:40人浏览
问题描述：
当团队解散时，公司作为团队负责人要求调到另一个岗位进行运营。新水保持不变。太难闻了，不能转到另一个岗位。我不愿意这么做。有补偿吗？你一年能付多少个月？
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调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低
2022-02-28 18:45:40
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