工伤鉴定为9级伤残。合同中的单位成了劳务派遣公司,像这样的情况我该如何要求单位进行工伤赔偿

更新时间:2022-02-28 10:42:29人浏览
问题描述:
2017年4月,我因在工作中侵犯第三人而受伤。后来,该部门报告了一起工伤,被确定为9级残疾。现在谈到补偿问题,因为2017年8月,该单位要求我们签订劳动合同。合同中的单位已成为劳务派遣公司,我们的实际工作仍在原单位。我如何向单位申请工伤赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,派遣工在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。
2022-02-28 10:42:29
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