您好请问,与公司签订3年合同未到期,公司因效益不好要遣散员工,我们可以要双倍赔偿吗?

更新时间:2022-02-27 17:57:04人浏览
问题描述:
如果三年内没有与公司签订合同,我们是否需要支付双倍的解雇福利?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
2022-02-27 17:32:07
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2022-02-27 17:35:56
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合同期内辞退员工可以判支付双倍经济补偿金用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-02-27 17:57:04
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