在单位工作两年多,被拖欠无故扣发工资两万多,不给缴社保和公积金不给休年假,要求付工资

更新时间:2022-02-27 14:09:42人浏览
问题描述:
在该单位工作两年多,拖欠工资,无故扣发工资2万多元。他没有缴纳社保和公积金,没有休年假,要求支付工资
3位律师解答
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-02-27 13:53:52
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2022-02-27 13:58:17
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-02-27 14:09:42
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