实习生在实习期间被公司无辜解雇是否可以要求补偿

更新时间:2023-01-17 15:54:15人浏览
问题描述:
如果实习生在实习期间公司无辜解雇,他们能得到补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85512人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,如果协商不成,需要申请劳动仲裁
2022-02-27 13:08:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196139人 · 响应时间 平均3分钟内
什么原因要开除你的呢
2022-02-27 13:09:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177496人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-02-27 13:18:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助180521人 · 响应时间 平均1分钟内
实习生被公司辞退,一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形,若实习生与实习单位签订的协议里,有明确说明解除劳动合同时的经济补偿,则可以要求支付。
2023-01-17 15:54:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退实习生需要补偿吗
辞退实习生需要补偿吗
实习生被辞退时是否需要补偿?补偿的多少取决于实习协议中的约定。试用期解除合同有哪些情况?劳动者在试用期内不符合录用条件、严重违反规章制度等情况下,用人单位有权解
辞退
人浏览
员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期辞退员工可以吗
哺乳期辞退员工可以吗
哺乳期的劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退,否则不能辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用
劳动法
次播放
怀孕期间被辞退公司要补偿多少钱
怀孕期间被辞退公司要补偿多少钱
人们的生育欲望在降低,很大程度上取决于经济压力大,职场上女性占据劣势地位,尤其是怀孕的女性。因此我国劳动法对此做出了一些维护女性劳动者权益的规定,更多关于怀孕期
经济补偿金
人浏览
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
试用期随意辞退解雇员工无补偿违法
核心提示:长期以来,绝大部分管理者认为,对于刚入职的试用期新员工,只要企业认为其不符合要求就可以随时辞退,且无需支付任何补偿或赔偿。劳动争议案例2011年9月1
争议新知
人浏览
你好,可以要求单位承担赔偿责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
试用期间单位辞退是否可以随意辞退员工
用人单位不可以在试用期间随意辞退员工。在试用期内辞退员工应当具备的条件是该员工不符合录用条件,公司有相关的证明材料,并将
劳动法
人浏览
您可以与公司协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生被公司辞退,一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形,若实习生与实习单位签订的协议里,有明确说明解除劳动合同时的经济补偿,则可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般可根据合同约定主张实际的工资,如存在劳动关系单位涉嫌违法解除的,可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
无故被辞退的,有补偿,经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资,并且要结合自己的工作年限。不过,月工资不是按本人实际的月工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
三十年工龄对应的年假时长为15天。根据《职工休假条例》第三条,职工累计工作满20年以上的,年休假为15天。如单位不能安排年假,需按日工资300%支付年假工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
离职后公司不发工资。可以准备好在该家公司的离职报告、劳动合同、考勤记录、社保缴纳证明、之前的工资卡银行流水等能证明确实在这家公司工作过的证明材料。可以事先和老板
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
实习期一般不需要交违约金,但员工违反服务期约定或违反竞业限制规定的需要交违约金。在劳动合同中,只允许就劳动者进行专项培训服务期事项和禁业限制事项约定违约金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
毕业生在解约过程中,首先要注意保留好所有与解约相关的书面材料,如解约通知、协商记录等。其次,要确保解约过程符合学校的相关规定,如申请重新择业、提交相关材料等。最
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请根据具体的案情而的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合本人工资并看是否终止劳动关系来综合计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询