3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助61936人 · 响应时间 平均5分钟内
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-02-27 12:46:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91170人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-02-27 13:07:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好：申请劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板如果拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
福利年假遇到公休日时，一般按照自然日计算，公休日不额外增加假期天数。这是因为年假的计算基础是工作日，而公休日并非工作日。然而，如果公司的内部政策或劳动合同中有特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工维护自己的合法权益，首先要了解并遵守劳动法律法规，确保自己的权益不受侵害。其次，与雇主签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。如遇到权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对个体户辞退员工问题，常见的处理方式包括支付经济补偿和解雇不赔偿。选择哪种方式需根据具体情况判断，如员工是否存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。若存在，则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系工作时间有规定。具体操作：1.遵守国家法定工作时间标准；2.在公司规章制度中明确工作时间安排；3.根据实际情况，如项目需求、员工意愿等，灵活调整工作时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，水木法律为您服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发放给员工的下列福利需要扣税：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利；企业内设福利部门所发生的部门工作人员的工资薪金、社会保险费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，养老保险是保障未来养老生活的重要措施。你丈夫不愿意交，可能是对养老保险的重要性认识不够。你可以从法律角度向他解释，缴纳养老保险是公民的义务，有助于确保老年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
