在什么情况下签了劳动合同,可以不给员工交五险一金?

更新时间:2022-02-27 09:33:56人浏览
问题描述:
在什么情况下,员工在签订劳动合同后不能缴纳五险一金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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是的。就算不签劳动合同,而只要成立劳动关系就必须给员工交五险一金的。我国劳动法清楚地规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
2022-02-27 09:24:40
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136592人 · 响应时间 平均2分钟内
法律规定,用人单位与劳动者签订劳动合同的,应当为员工交纳社会保险,即五险,但是一金(住房公积金)是否交纳,需要具体根据劳动合同的约定
2022-02-27 09:28:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168481人 · 响应时间 平均4分钟内
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2022-02-27 09:33:56
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