我上班的公司不和员工签劳动合同,后来才知道所有人都没签合同,那我现在要怎么办?

更新时间:2022-02-26 19:42:20人浏览
问题描述:
我工作的公司不与员工签订劳动合同,然后不让我离开。我已经值班将近三个月了。我提前一个多月申请辞职,但我没有批准。当我问起签订合同时,我还说没有合同模板。后来,我了解到每个人都没有签署合同。我现在该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助166995人 · 响应时间 平均3分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-02-26 19:19:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80395人 · 响应时间 平均1分钟内
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-02-26 19:24:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74772人 · 响应时间 平均1分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-02-26 19:42:20
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