能有补偿吗？怎么补偿？在十年里公司也没给上保险，我是找的另一个公司给上的保险，我能要求补偿吗？
更新时间：2022-02-26 10:21:14人浏览
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公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-02-26 10:04:06
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-02-26 10:09:31
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申请劳动仲裁吧，这里面他已经违反了劳动法了
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你好，缴纳社会保险是强制义务，如果不缴员工可以要求解除合同并补偿。详细可电话联系或面谈。
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可以要求经济补偿金的
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，有可能涉嫌违法行为。
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