在企业打架斗殴被辞退是否有赔付,有员工守则,员工守则沒有历经员工会议探讨。

更新时间:2022-01-29 20:05:57人浏览
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在企业打架斗殴被辞退是否有赔付,有员工守则,员工守则沒有历经员工会议探讨。
3位律师解答
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员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-01-29 19:38:09
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公司开除员工是能得到赔偿的,用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-01-29 19:45:24
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公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁
2022-01-29 20:05:57
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