现在单位要按员工守则旷工记过处罚,让我签字.
更新时间:2023-01-22 20:43:07人浏览
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现在单位要按员工守则旷工记过处罚,让我签字.
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对旷工的员工处罚为:一般用人单位可以在本单位的用工管理条例中规定,旷工天数不同对应不同的处罚档次,最高的处罚档次。通常是直接开除、单方面解除劳动关系。
2023-01-22 20:43:07
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你好,建议先协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
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可以按照公司通过民主程序制定且已公示生效的规章制度进行相应处罚。
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当然有,建议委托律师帮你们撰写或审查,尽量完善并减少法律漏洞。专业劳动法律师
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不是。员工守则是公司的规章支付。
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您好,按照教育局规定办理
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你好,该情况需要您联系教育相关部门咨询。
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你好,需要看具体情况
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