我还在宾馆工作中14年了,前边酒店餐厅没帮我交纳社保,我需要如何投诉?
更新时间:2022-01-28 12:49:57人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助159371人 · 响应时间 平均4分钟内
作为消费者,如果餐厅食品安全确实有问题,是可以投诉的。具体看投诉餐厅食品哪方面,如果是消费纠纷,要向当地工商管理局投诉,如果是食品安全问题,要向食品药监局投诉
2022-01-28 12:39:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在酒店被误伤,酒店应当赔偿吗?
刘某在一酒店大厅就餐,期间,邻座有几个人发生争吵,厮打时把刘某误伤,酒店劝阻无效报警时,行为人都跑了。刘某要求酒店赔偿。因为根据《消费者权益保护法》的规定消费者
食品质量
人浏览
你好,需要重新签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店(餐厅)卫生标准
【发布单位】【发布文号】【发布日期】【生效日期】【效力】【备注】1.主题内容与适用范围本标准规定了饭馆(餐厅)的微小气候、空气质量、通内等卫生标准,并提出有关规
食品安全法规
人浏览
后现代主义与酒店
1919年,在德国城市魏玛,一所以倡导现代主义(Modernism)建筑思想为核心的包豪斯建筑学院诞生了。创建者是德国人格罗庇乌斯,他和来自欧洲的一批崇尚少就是
工程建筑解读
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以先和单位进行协商,你是否有工资卡、出勤卡之类的能证明和单位存在劳动关系的证据?首先要申请一个确认劳动关系的仲裁,另外你可以向公司要求从入职第二个月起
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以以未缴纳社保为由解除劳动份合同并要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以争取补偿,可以在律师帮助下处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式因情况而异:1.若您同意调岗,则与公司签订新的劳动合同;2.若不同意调岗,与公司协商无果后,公司应依法解除劳动合同,并按《劳动合同法》规定支付经济补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在上班期间生病住院,但公司没有为您缴纳社会保险,那么这确实可能影响您的医疗报销。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者在缴纳社会保险费后,才能享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为用人单位的原因而按照《劳动法》规定解除劳动合同的,例如用人单位没有及时足额支付劳动报酬或者是没有依法为劳动者缴纳社会保险费等的情况下,劳动者可以立刻解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有工资,只要劳动者付出了劳动,无论是否处于试用期,无论工作了多少天,用人单位就应当按照约定,再结合劳动者实际工作的时间,支付起相应的工资报酬。若单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:没有规定,属于用人单位用工自主权,可以协商,事假没有工资。按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,很高兴为您解答,是什么时间离职的,是否签订劳动合同?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这个案件具体是什么情况?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。可以到教育局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询