还是坚持让我做他女朋友，还是不给我打电话短信也不给我发，有没有法律责任？
更新时间：2019-01-08 17:36:03人浏览
问题描述：
我们是在网上认识的，聊的挺好的?他让我做他女朋友我考虑很长时间都没答应他，他还是坚持让我做他女朋友，后来我跟他说我要找一个和我同岁或者大我一岁在校学生，他只和我说他不是学生和我同岁然后就让我做他女朋友我答应了，之后我们就聊天后来见面了他和我发生了关系我没想到他会那么对我我反抗过可是我没他力气大我推不动他，后来回来后他告诉我他的真实姓名和年龄，我当时特别后悔他骗了我，我第一次都给他了没办法我就得和他在一起，之后他就不联系我了给他打电话不接发短信不回就说他忙，然后没衣服了裤子了让我去给他买，没钱了就管我要每次去找他都是那天能联系到他等我从他那回来就打电话不接发短信不回就说他忙，然后把我设成黑名单后来我就用别人的手机给他打打通了是个女的接的我当时都傻了之后我就去找他我问他为什么是个女的接的电话他就和我说是他姐，我也没在意，然后就说他没钱了让我给他说会还我，但是到现在都没还过我，然后我从他那回来他还是不给我打电话短信也不给我发，后来我就发现我怀孕了，我就打电话给他但是打不通发短信发了好多条他才给我回，我就问他如果我怀孕了怎么办他就说孩子真有了不能要要我不要孩子，之后我就去找他他就带我去医院把孩子做了，去医院那天他先带我让我去给他买鞋问我带多少钱然后给他买完鞋他才带我去的医院回去我一分钱都没有了，回去之后他就没联系过我我给他打电话不接短信不回，后来放假了我就回家了，后来他就联系上我了他换电话号了都没告诉我看见我用微信给他的留言才联系我，就说他没钱了我回到家后我就去打工只有那一个月他每天都陪我说话还会给我打两个电话，放假回来我去找他我把工资都给他了他拿着钱就走了在没找过我，我回学校他就没联系过我，后来就说分手怀疑我不是第一次怀疑我的清白我用死证明我的清白，后来他就说没不相信我之后又和我好了然后我们聊天的时候就有一个女的说是他对象说我破坏他们，是他先招惹我的我没有破坏他们，他对象告诉我吃药多吃点吃少了死不了告诉我跳楼干脆点，之后我问他怎么回事他才和我说他有对象我听到我都要崩溃了，后来我们还联系他说他和她分手了说不想和他在一起了，之后我说离开他他还不让后来他又换手机号了还是联系不上他后来他看我给他的留言才又联系我，跟我说他和家里人吵架走了什么都没带说没有钱然后我给他打过钱，他说会还我但都没还，他和我说他们分手了我还跟他说如果他不想和我在一起我就离开，他还不让然后有一个月失去了联系，之后我一直在微信上留言问他怎么样了，给他打过四次钱，后来有一天我在微信上告诉他我电话，有一天同一时间他和他对象都给我打过电话，我就觉得这一个月他们还在一起他还在骗我。现在他想分手了???请问这样他有没有法律责任？
3位律师解答
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这要根据具体情节确定，如果是以诈骗为目的的借贷，就有可能构成诈骗罪，根据具体数额，达到立案标准的，要承担相应的刑事责任。同时信用社还可以通过刑事附带民事诉讼的方式，要求被告人偿还借款。
没有钱可强制执行财产。 但如果是正常的民事借贷，因做生意亏损而不能偿还的，属于民事经济纠纷，不需要坐牢，法院可判决中止执行，等到有条件执行时，再予执行。我想上面说明白了吧。
没有钱可强制执行财产。 但如果是正常的民事借贷，因做生意亏损而不能偿还的，属于民事经济纠纷，不需要坐牢，法院可判决中止执行，等到有条件执行时，再予执行。我想上面说明白了吧。
2019-01-08 17:11:08
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2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
2019-01-08 17:13:59
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
2、《劳动合同法》第六十一条规定派遣公司跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。
按照规定应当是劳务公司给劳务派遣工发放工资。但是根据小编在劳务市场上的了解，不了与劳务公司合作的企业，都选择由企业发放派遣员工的工资，因为企业怕有的劳务公司收到企业的钱不给劳务工发放工资。不管由哪一方为劳务派遣人员发放工资是由派遣公司和实际用工单位协商确定的。小编觉得不管是谁发，只要不克扣派遣工工资就可以了。
2019-01-08 17:36:03
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你好，建议委托律师处理，帮你的工资拿回来。
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您好，这个不会影响
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你好，跟你没有关系，不影响你的。
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