3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119392人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：造成死亡要赔偿生前工资二十倍的金额。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。
国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。国家赔偿是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。
国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。国家赔偿是由国家对于行使公权利的侵权行为造成的损害后果承担赔偿责任的活动。
2023-01-27 22:16:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在确定被扶养人生活费时，应当首先确定那些人属于被扶养的人，然后主要依据年龄分别计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
死亡赔偿金,丧葬费
死亡赔偿金,丧葬费赔偿标准一死亡赔偿金最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支
交通事故赔偿标准
人浏览
需根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是什么事故？交通事故还是工伤w
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理继承公证手续
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
丧葬费要按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来发放。受害人的近亲属可以通过与赔偿义务人协商或者向法院起诉等方式来要求对方支付丧葬费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业单方面辞退时，劳动者可不同意。具体操作上，首先应与用人单位沟通，了解其辞退理由和依据；其次，可要求用人单位提供书面辞退通知，并保留相关证据；最后，如无法协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿处理：1.申请工伤认定，提交相关材料；2.进行伤残鉴定，确定赔付标准；3.与用人单位协商解决或申请调解、仲裁；4.如有不服，可提起诉讼。不同伤残等级和情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，申请伤残鉴定，向雇佣方主张赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期一直不转正视为用人单位违反与劳动者约定试用期的规定，可以交由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以主张双倍工资的情形是，用人单位违反规定不与劳动者订立书面劳动合同或者无固定期限劳动合同的；以及用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的情形。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
