终止劳动合同。这种情况能申请劳动仲裁吗?我想申劳动仲裁,主要是这份劳务派遣合同有效吗?

更新时间:2023-01-29 16:02:18人浏览
问题描述:
2006年9月,我被介绍到这家房地产公司工作,担任保安。我一直在这个岗位上工作到2011年12月。在此期间,我分别于2006年9月、2008年1月和2010年1月签订了三份定期合同。每次,单位都没有给我一份劳动合同的复印件。此外,2010年1月,我与一家劳务派遣公司签订了一份空白劳动合同。2011年1月,我被口头告知劳动合同将于2011年12月31日到期。我要求提前30天发出书面通知,但公司不予理睬。在这种情况下,你能申请劳动仲裁吗?现在我想申请劳动仲裁,要求经济补偿和补偿。我能得到法律支持吗?这份劳务派遣合同有效吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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如果双方是劳动关系,对方如果违反劳动合同法,可以提起劳动仲裁
2022-01-10 15:57:17
平台特邀律师 咨询我
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你好,可以向劳动局申请仲裁的
2022-01-10 16:02:42
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合同到期,还是中途中止
2022-01-10 16:07:22
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司给签空白劳动合同的,员工可以拒绝,可以与公司协商,在劳动合同上约定劳动合同的期限、工作时间、工作内容、工作地点等重要的条款;协商不成的,可以向劳动行政部门投诉。
2023-01-29 16:02:18
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