我们加班没有加班工资,到年底算绩效工资。算加班工资。在结算加班工资时,8小时以外的加班工资怎么算?

更新时间:2021-12-31 17:31:59人浏览
问题描述:
我在工厂工作,属于技术部门。合同到期后,我又签了合同,要求的工资有点高。然后根据公司的职位调整,我调到了车间,辞职了。工作交接后,在解决工资问题时存在争议。过去我们加班的时候,公司领导说我们没有加班费,绩效工资是年底计算出来的。当我辞职时,他说,没有表现,加班费。在结算加班工资时,我根据考勤卡上的时间结算加班。现在公司说那些加班的人只承认我加班的一部分,而不是其他人。我们公司每天工作8小时,每周工作6天。我想问的是,有时加班一小时被认为是加班。超过8小时的加班费如何?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资规定和计算:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等
2021-12-31 17:25:37
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-12-31 17:31:59
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