3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191328人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同约定解除条件没有效,劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2021-11-20 14:35:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113509人 · 响应时间 平均4分钟内
解除劳动合同本人未签字合同是无效的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力
2021-11-20 14:37:36
咨询我
已帮助123806人 · 响应时间 平均3分钟内
被迫解除劳动合同放弃的权益有效,根据《劳动合同法》第四十六条之规定,劳动者被迫解除劳动合同的,有权获得经济补偿
2021-11-20 14:57:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股份公司未经法定程序变更是否有效
公司变更的内容,主要包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、公司组织形式、经营范围、营业期限、有限责任公司股东或者股份有限公司发起人的姓名或名称的变更。那么股
公司变更程序
人浏览
有效或者效力待定,什么类型合同,具体建议来律所详细沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的法定程序
用人单位解除劳动合同的法定程序(一)事先通知工会用人单位解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人
解除劳动合同
人浏览
职工解除劳动合同应按法定程序进行
【案例】李某系一国有企业职工,与企业签有三年期限的劳动合同。在劳动合同期限内,李某听说在某外商投资企业工作每月月薪1800元,相比之下原企业每月只有800元的工
解除合同
人浏览
无权代理人签订的合同,一般情况下应当是效力待定的,它需要经过被代理人的追认方可有效,如果被代理人拒绝追认,则合同对被代理人不产生效力,其后果由代理人自身承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,建议与律师详谈
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人签字了吗?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好签订自愿放弃缴纳社保违法的。一般与用人单位协商吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商,如协商不妥可起诉仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司名称变更后,劳动合同继续有效。如双方同意变更合同内容,应协商一致后签订书面变更协议。选择继续履行原合同或协商变更,需根据实际情况和双方意愿决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工死亡,若因工作原因,应申请工伤认定并支付工亡待遇;若非工作原因,可要求支付非因工死亡待遇。具体选择需根据死亡原因、是否参保及当地规定综合判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
除了向劳动局投诉,你还可以选择以下途径维护权益:1.向工会求助,工会会协助你与老板协商或调解。2.申请劳动仲裁,由仲裁机构进行裁决。3.若仲裁结果不满意,可向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,未到退休年龄死亡,企业年金通常只能领取个人缴纳部分。根据规定,企业年金属于补充养老保险,由企业和职工共同缴纳。若职工去世,其个人缴纳部分及收益可由其法定继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询