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在医疗期解除劳动合同有赔偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期等等
2021-11-12 16:37:11
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职工劳动合同期满后不一定有补偿金，需要根据具体情况来分析。《劳动合同法》规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿
2021-11-12 16:56:23
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你好，是的，有必要可以申请劳动仲裁
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您好，具体是违规什么呢
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是辞退还是协商解除？什么理由？
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你好，我们可以提供专业的帮助
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