我们单位拆迁我今年48周岁,请问可不可以买断工龄,单位可不可以帮我交到55岁养老金?

更新时间:2018-11-28 11:26:25人浏览
问题描述:
我们单位拆迁我今年48周岁,因为我到50岁不够退休年龄,请问可不可以买断工龄,单位要是不让买断,单位可不可以帮我交到55岁养老金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196250人 · 响应时间 平均2分钟内
买断工龄,不一定都是达到退休年龄。最好去当地社保局,或者所在社区居委会咨询。
2018-11-28 11:16:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179655人 · 响应时间 平均5分钟内

一、退休与买断工龄无关,符合下列条件的可以照常退休:
1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。
2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。
3、上一条是针对普通职工来说,特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的工龄满10年并且是连续的。
二、退休工资的计算模式
根据最新的退休工资算法:每月退休金=基础养老金+个人账户养老金。
从上面的公式可以看出,退休工资由两个部分构成。其一就是基础养老金。
(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=基础养老金
其二,个人账户养老金=个人实际账户累计额/计发月数(60岁退休按139个月计算)。
现在代价都在说的工龄问题与你的退休工资是有直接关系的。工龄越大就越值钱,所以现在有些单位为了自己的小利益,而让员工的工龄归零然后重新开始计算这样以后发放退休金的时候就会少一部分支出。
现在退休金按照工龄的长短来决定退休工资的多少,即工作一年就是100块的退休金,20年就是2000元以此类推。
2018-11-28 11:20:08
征地拆迁律师团队 咨询我
已帮助85521人 · 响应时间 平均1分钟内
依据当前政策,在参保缴费满15年的前提下,有如下几种情况可以50周岁退休:
  
1、职工养老保险的女工人:目前规定其法定退休年龄为50周岁;
  
2、职工养老保险中从事有毒有害工种满一定期限的女干部:如果女干部从事有毒有害工种的技术方面工作满一定期限,也可以提前五年退休即50周岁退休;
  
3、经当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的男性,可以在50周岁时申请病退。
2018-11-28 11:26:25
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