咨询一下主要责任人是谁,还有包工头要不要承当责任?有没有责任?我想问下伙家到底亦没有责任

更新时间:2018-11-27 14:48:36人浏览
问题描述:
事情是我家把地基包给工头去挖,但是没有合同,在挖地基的时候,有一位工人在工作的时候,看见地基上的土快塌了,他就赶快跑不心把自己的脚扭伤了,伤的很严重但能治好。当时我家就出了3000块钱让他去治疗,但治疗的钱用完后,那个伤工的儿子让司法部门打电话给我家让我家又要去医院交钱。因为他儿子在我们那里当了点官。我想咨询一下主要责任人是谁,还有包工头要不要承当责任?伤工有没有责任?如果打官司,我家会怎么样?还有现在我家要不要去医院交钱?我想问下伙家到底亦没有责任,在线等待回复...
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。
  具体参考《工伤保险条例》如下:
  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
  
(一)故意犯罪的;
  
(二)醉酒或者吸毒的;
  
(三)自残或者自杀的”情况,都可以被认定为工伤。
2018-11-27 14:26:03
交通事故律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。
2018-11-27 14:31:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139494人 · 响应时间 平均4分钟内

1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后,做劳动能力伤残鉴定,并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿,可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。上面就是没有合同的工伤索赔的解答
2018-11-27 14:48:36
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1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动
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没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。
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对于工伤,员工自己负主要责任的,工伤认定虽然是劳动者无过错原则,但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话,那么也是无法被认定为工伤的。具体参考《工伤保
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