您好,律师,我想咨询一下,我开个餐饮公司现在倒闭了,员工工资没有开,如果法院起诉,我会怎么样

更新时间:2018-11-27 09:01:52人浏览
问题描述:
您好,律师,我想咨询一下,我开个餐饮公司现在倒闭了,员工工资没有开,如果法院起诉,我会怎么样
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果公司倒闭工资,应当优先支付员工的工资。
《公司法》第一百八十六条第二款规定:“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
”可见,职工工资是要得到优先偿还的。所以,这种情况下,公司职工要注意看护好公司资产,防止公司资产被转移或隐匿。
2018-11-27 08:36:54
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到法院起诉公司,须提交的材料:
1,起诉书,写清原、被告的姓名,住址,联系方式什么的,具体的诉讼请求,事实和理由,当事人签名,起诉日期

2、原告是企业的,提供企业营业执照的复印件,同时提供法定代表人身份证明一份

3、被告如果是企业的话,要提供一张被告的工商登记信息

4、证据的复印件,证据较多的,须单独列一份证据目录
2018-11-27 08:39:18
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若公司是外国人投资设立的,但由员工作为法人代表,在我国法律中没有相关的禁止性规定。但是公司的相关对外债务,以及不向员工支付工资等责任应该由公司法人承担。其次,公司倒闭,需要经过破产清算程序,清算结果优先清偿员工工资。
因为经济原因与员工解除劳动合同的,应该发足工资,并且承担相应的经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最后,公司转移资产情节严重的,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
2018-11-27 09:01:52
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