我不明白我有什么责任.赔钱就赔钱吧,我想通过法律的手段保护自己.我的工资押金加起来差不多有700.所以想咨询您下,打这样的官司需要多少钱?
更新时间：2018-11-26 12:13:36人浏览
问题描述：
我在网吧上班当收银员,网吧丢了两台显示器,我的工作就是负责收款.网吧丢显示器老板要我和网管一起赔500元钱,我不同意,我们发生了争执,于是向劳动仲裁投诉了此事,后来经过仲裁机构调解说那边要扣我200元,无奈之下我才同意扣200.但是今天我打电话给那边问他工资的事,他们忽然变挂说要扣500.我很气氛.我们网吧三个屋子,楼下两间屋子,楼上一间.就算有人偷了机器我也看不见他拿走,因为吧台根本看不见大门,更何况丢的机器是在另一个屋子,那天早上凌晨5点多的时候我睡着了,就因为这样,老板就说我有责任,还说我睡觉扣我50元,我实在想不通,即使我不睡觉机器丢了我也看不见,我不明白我有什么责任.赔钱就赔钱吧,我已经忍让了,可是就因为我向劳动仲裁投诉了,他们说我不有本事告么,一分不给我,我想通过法律的手段保护自己.我的工资押金加起来差不多有700.所以想咨询您下,打这样的官司需要多少钱?我应该做些什么?请您帮帮我好么?谢谢.
3位律师解答
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劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助。
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！
2018-11-26 11:51:11
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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。
职工因工伤享受工伤保险待遇，应当以其原工资待遇为标准，公司在职工工伤后不给工资的，应当承担相应的法律责任。
2018-11-26 11:57:19
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