临时工（劳务派遣，计时）能不能拿到夜班补贴和全勤？交不交社保？有没有违规的地方？
更新时间：2021-10-11 13:24:52人浏览
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2021-10-11 13:24:52
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您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
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具体根据单位的规章制度确定
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劳务派遣是只是一种用工的方式，不一定都是临时工的，有的员工也是与派遣公司签订长期的或无固定期限的劳动合同。所以，在法律上说，劳务派遣并不一定是临时工。《劳动合同
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不能以此为由扣你的工资。
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你好，协商不成可申请劳动仲裁的
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在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
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可以申请劳动仲裁，要求确认劳动关系，补缴社保。
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你好，可以起诉解决
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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